今年4月份農發集團的正式揭牌，意味著全新的集團公司正式踏上了二次創業的新征程。伴隨著近四年的卓越發展，公司的人才隊伍也在逐步擴大。根據公司“一個中心、兩根鏈條”的“十二五”發展規劃，農發集團將進一步延伸農村金融鏈，豐富和完善農村實業鏈，探索多元發展、產融結合的集團化發展新模式。
人力資源是第一生產力。公司成立以來，在人才培養、引進、選用和激勵等方面創新辦法，狠抓落實，人才隊伍建設取得了長足進步，為企業發展提供了強大的人才保證和智力支撐。近日，集團公司通過公開招聘、公正選拔的方式，引進了大批高素質優秀人才，充實到集團公司及下屬機構各個重要崗位，為公司持續發展注入了新活力。
5月10日-12日，農發集團第一次新員工入職培訓正式舉行。在入職典禮上，董事長王相傳對新員工的到來表示了誠摯歡迎，并對今后的工作提出了殷切期望，希望新員工努力工作、加強溝通盡快了解和適應農發企業文化，盡情施展才華，與公司一起成長、一起進步。通過為期三天系統完善的培訓，新員工對公司概況、規章制度、風險制度、法律法規等內容有了更深了解，新員工紛紛表示，將盡快適應工作、盡快融入團隊，爭取通過自身努力為公司發展作出積極貢獻。
