胡錦濤同志在中央紀委五次全會上強調：“要把廉潔文化建設作為建設社會主義先進文化的重要內容”。把廉潔文化作為先進文化的重要內容，歷來是我們黨所高度重視的。廉潔文化具有鮮明的時代特征，廉潔文化的表現形式涵蓋社會的方方面面。廉潔文化也是企業文化的一部分，它既是嚴肅的又是豐富多彩的。嚴肅的主題，豐富多彩的表現形式，這就給廉潔文化建設提出了載體創新的課題。隨著市場經濟的發展、科技的進步、知識更新的加快、中西文化的碰撞和融合，企業員工的思想文化教育手段已經不能滿足于一般的說教，內容空洞乏味，形式枯燥單調，不可能會有好的效果。因此，載體創新，找準著力點，拓展廉潔文化發展空間，使企業員工更好更快地沐浴廉潔文化的雨露，接受廉潔文化的熏陶與教育，是新形勢下國有企業廉潔文化建設值得探索與思考的問題。
近幾年來，蘇州市農業發展集團有限公司在不斷的工作實踐探索中深入企業廉潔文化建設，形成了“建幸福企業，做幸福員工”的企業文化理念；“激情工作，快樂生活，和諧相處，共同發展”的企業文化目標；“追求卓越，自發主動，強化執行，共同創造”的企業文化定位；“為股東帶來收益，為客戶提升價值，為員工創造未來”的企業文化宗旨。通過各種活動載體的創新，豐富了企業廉潔文化建設，打造了“農發”自身特色的品牌，形成了將懲防體系建設與企業文化相結合的企業廉潔文化。以黨風廉政建設為指引，營造濃重廉潔氛圍；以懲防體系建設為根本，加強紀檢監察思想教育；以服務品牌建設為中心，構建懲防體系建設機制；以打造企業文化為抓手，努力維護員工各項權益。使員工在實現個人價值中豐富企業廉潔文化，在企業廉潔文化的建設中實現員工價值。
