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農發集團舉辦十八屆三中全會學習研修班 深入解讀會議精神助推企業大發展

發布時間:2013-12-12瀏覽人數:

 

為及時學習領會黨的十八屆三中全會會議精神,農發集團于12月初舉辦了“黨的十八屆三中全會精神高級研修班”,特邀請了多位專家就國內外經濟政治形勢、中國未來發展環境、土地制度改革等內容進行了深入解讀。
此次研修班共開設了《中美關系與中國未來發展的國際環境》、《城鄉一體化發展與中國農業問題思考》、《全面深化改革的攻堅戰:十八屆三中全會改革新部署解讀》、《中國危機與新一輪改革開放》、《中國宏觀經濟形勢與經濟體制改革》等八節專題課,集團董事長王相傳同志帶領集團40余名干部職工參與了此次培訓。通過專家們深入淺出的講解,使大家對中國目前的發展階段、政治經濟定位以及存在的問題都有了更清楚的認識,對十八屆三中全會通過的《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》中各項改革措施及中國未來發展方向都有了更深刻的理解,也為集團今后的發展指明了方向。
董事長王相傳在研修班結業時表示,此次研修班舉辦很成功,效果很顯著,收獲頗豐,同時也更加認識到集團上下亟需強化三大意識:一是危機意識。一定要注重學習的及時性和持續性,對宏觀經濟形勢、黨的方針路線及改革方向要密切關注,及時學習,否則就會落后。二是機遇意識。一定要強化機會意識、機遇意識,黨中央各項有力的改革措施必將帶來更多的機遇,而能否抓得住就要看我們做好多少準備。三是人才意識。所有的事情都離不開人,大到國家發展、小到企業發展,都離不開人才。企業要在如何引進外部人才、培養內部人才、留住優秀人才、用好現有人才方面下功夫,而作為員工本身,更要加強自身綜合素質的提高,做好準備才能挑起擔子。大家要把此次學習培訓的所獲所得結合各自工作實際,切實應用起來,認真謀劃工作思路,把學到的高招、新招和實招運用到實踐中去,把經驗、知識和能力運用到工作中去,不斷鞏固和深化培訓成果,抓住改革機遇,助推集團大發展。

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