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綠原城鄉員工培訓暨輔導協議簽訂儀式順利進行

發布時間:2012-09-18瀏覽人數:

 

201298日下午,綠原城鄉青年員工輔導協議簽訂儀式如期舉行。儀式由總經理助理、綠原城鄉黨支部書記孟海生同志主持,會上公司與6位青年員工分別簽訂了輔導協議。此次幫助青年員工成長計劃,是由綠原城鄉黨支部發起,旨在幫助公司青年員工在走向職場的道路上,樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,更快地融入新的集體、學習新的技能、累積新的經驗。輔導員都由黨員同志擔任,主要從思想、工作、學習上幫助青年員工快速成長,除了日常的輔導外,每季度還將進行面對面的溝通,為青年員工的成長搭建一個傳幫帶的平臺。

   協議簽訂后,青年員工代表作表態發言,表示今后將虛心學習,誠懇接受指導和督促,早日成長不辜負公司的期望和栽培。輔導員代表上臺發言,表示將會把自己的經驗方法、專業知識毫無保留地傳給青年員工,同時要求青年員工應提高自我學習主動性,在學習中能腳踏實地,每天能記住一點點,感受一點點,改變一點點,最后實現提高一點點。發言結束后,孟總強調了本次活動的意義,要求簽約雙方將該項活動落到實處,從而在公司內部形成“傳、幫、帶”的良好學習氛圍。最后,田軍總經理作為簽約儀式的見證人,根據自己多年的切身體會暢談了自己的感受,并對青年員工和輔導員發出了“早日將心收回崗位,背上責任,喚發潛能,凝心聚力,迎接挑戰”的號召。

 
 
青年員工行拜師禮:
  
 
 青年員工代表做表態發言
 
輔導人代表發言:
 
會后全體簽約人合影留念

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