“管理提升”是貫徹綠原超市2013年全年的一項重要工作，對綠原超市扭轉經營局面起著極為重要的作用。為慶祝中國共產黨成立92周年，同時為進一步增強基層黨組織活力，更好的發揮基層黨組織的戰斗堡壘和先鋒模范帶頭作用，綠原超市黨支部結合當前公司經營實際，圍繞經營管理提升重點工作，于7月17日組織開展“管理提升”大討論活動，支部黨員、入黨積極分子和先進員工共9人參加，并邀請集團黨總支副書記、綠原超市莊曉紅董事長蒞臨指導。
會議分三個階段進行，全體與會人員觀看了影像《中國共產黨發展史》，并學習了集團公司下發的關于“反驕破滿找差距、比學趕超強責任”的專題教育活動方案。在會議的第三階段，與會人員立足崗位，從規章制度、規范流程、企業文化、學習培訓、溝通協調等方面查找工作中的短板差距，并提出了希望管理提升的目標和建議。
莊曉紅董事長對本次活動的舉辦給予了肯定。他指出，在工作中要充分發揮黨員的先進模范帶頭作用。要通過“管理提升”這一活動，倡導員工從自己的角度出發，思考我該做什么、我能做什么，我怎么做好，要擺正位置、學會換位思考。對于本次活動中提出的可行性建議公司經營班子要及時梳理并逐步解決，讓大討論活動真正取得實效。
