2012年，蘇州市蘇園擔保有限公司邁入了第七個發展年頭，經過全體員工七年多的不懈努力，公司業績逐年增長，人員隊伍不斷壯大，公司迎來了全新的發展里程碑。伴隨公司的高速發展，蘇園人居安思危，面對復雜的金融環境，年初就確定了“調結構、控風險、微增長、優資產”的經營思路，并將加快人才培養作為提升內部管理的重中之重，以期練好內功，為后續發展助力。
蘇園擔保將四月、五月確定為學習提升月，并在全體業務人員中開展為期九次的階梯式培訓計劃。培訓采用視頻教學與學后座談體會相結合的方式進行，由清華大學法學院民法研究中心主任、博士生導師崔建遠教授講授有關抵押、保證等擔保理論的實際運用，并結合業內案例分析，針對實際操作中的常見問題詮釋答惑。
4月17日，公司組織了第一次培訓講座，崔教授關于保證期間與所有權保留的見解，讓所有參訓者獲益匪淺。近期公司將就培訓內容組織座談，由所有參訓者結合自身實際工作，談體會、找問題，讓學員們在互動中充實專業知識、提升業務能力，為高效完成年度經營目標保駕護航。
