根據市委組織部、市財政局通知精神和集團黨委統一部署，集團本部黨支部迅速行動、統籌安排，于6月22日組織召開了“進一步解放思想，激勵新時代新擔當新作為”的專題組織生活會。

規范嚴肅，認真征求意見。在組織生活會召開前，本部支部進行了談心談話，向基層黨員、中層干部、積極分子、群眾代表等廣泛征求意見。與會人員從本職工作出發，結合個人對支部工作開展情況的了解，從支部活動開展、支委履職盡責、貫徹群眾路線、學習缺乏實效、創新舉措較少等方面對支部工作開展提出了具有建設性的意見建議。支委在認真記錄的同時，也就相關問題進行反饋，并承諾在以后的工作中積極予以改進、注重實效。

原原本本，深入學習貫徹。組織生活會在學習《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》中拉開序幕，積極傳達了“三項機制”通知精神和省委組織部署意見，讓全體黨員同志在明確上級組織的要求下踏實認真開展學習，真正做到入腦入心。同時，在學習的基礎上積極引導廣大黨員同志進行思考，做到學有所成、思有所悟，并嚴格執行到位、落到實處。

相互批評，敢于動真碰硬。全體黨員對照五個方面開展深刻剖析，全面分析自我在強化意識、發揮作用等方面的不足和原因，相互批評秉承“紅紅臉、出出汗”的原則，直指矛盾深處。良好的會議氛圍促使大家暢所欲言，不僅就集團本部各項工作開展中遇到的具體問題以及如何更好地為下屬單位提供服務進行了熱烈討論，還對個人近期的思想、生活動態進行了分享，為推動集團改革發展提供了很多寶貴意見。

逐條整改，確保落實到位。組織生活會后，集團本部支部將嚴格督促黨員同志針對批評意見開展整改，細化步驟、作出承諾。確保件件有著落、人人有提升，真正在日常各項工作中解放思想，勇于擔當，為集團在深化改革的攻堅期提供強大助推力，為實現集團在新時代的跨越式發展發揮戰斗堡壘作用。